O Sindicato dos Trabalhadores em Empresas de Radiodifusão e Televisão do Estado da Bahia (SINTERPBA) manifesta preocupação diante de relatos sobre a situação dos trabalhadores da Rádio Excelsior da Bahia, vinculada à Fundação Dom Avelar. De acordo com informações encaminhadas ao sindicato, os radialistas na empresa vêm enfrentando dificuldades relacionadas ao recebimento de salários e e valores de férias, com relatos de incerteza sobre quando os pagamentos serão efetivamente realizados. A situação tem provocado prejuízos econômicos e insegurança entre os profissionais, que dependem da remuneração para sustento de suas famílias.
Também há relatos acerca do não recolhimentos de obrigações trabalhistas, como FGTS e o INSS. Caso confirmadas, essas situações representam grave descumprimento de obrigações legais e podem comprometer direitos presentes e futuros dos trabalhadores.
O SINTERPBA ressalta que salário, férias, FGTS e demais direitos trabalhistas não podem ser tratados como concessões ou favores. São assegurados pela CLT. As obrigações que devem ser cumpridas pelo empregador dentro dos prazos estabelecidos na lei brasileira. A manutenção de uma relação de trabalho digna pressupõe previsibilidade, respeito aos direitos e responsabilidade por parte da administração.
Diante dos relatos, o SINTERPBA cobra da Fundação Dom Avelar e da administração da Rádio Excelsior esclarecimentos formais sobre a situação financeira e trabalhista da emissora, bem como a imediata regularização de eventuais salários, férias e recolhimentos em atraso.
O Sindicato acompanhará o caso e adotará as medidas cabíveis para assegurar que os direitos dos trabalhadores sejam respeitados, inclusive mediante o acionamento dos órgãos competentes, caso sejam confirmadas irregularidades.
